新城環境公司立足大討論做細做實環衛工作

“改革創新、奮發有為”大討論開展以來,市新城環境公司堅持“三個導向”,切實破除工作中的實際問題,不斷細化環衛作業方法,提高精細化管理水平,把大討論落實到工作細節中,為御東新區環境提升奠定基礎。

市新城環境公司組織員工觀看相關記錄片、攝影展、先進典型報告會,積極參加“我為改革創新做什么”征文活動,收集主題征文160多篇。組織員工自學新聞刊物黨建專欄內容,開辦干部素質提升培訓班,認真完成培訓班作業。與此同時,該公司從御東新區環境衛生細節入手,不斷強化智能調度系統,改進作業模式,“我們開通了服務熱線,安排專人接聽電話。前不久,南環路附近一個小區居民反映,路邊的果皮箱數量較少,我們馬上安排人手增設了果皮箱,方便周邊居民投放垃圾。還有五醫院附近一個小區居民反映,垃圾清運不及時,我們馬上調整垃圾清運頻次,確保小區環境清潔衛生。”該公司負責人告訴記者。

今年,借大討論開展之機,市新城環境公司進一步提升環境衛生工作水平,服務標準對標北京環衛集團,創建客服中心,進一步提升道路清掃、垃圾清運、小區服務標準,根據天氣情況提前安排濕掃車、抑塵車提早上路作業,應對春季風沙揚塵,改善新區環境衛生;在提升服務的同時,該公司優化工資結構,細化管理方法,特別是垃圾清運以“計件”為主,清運垃圾轉運箱越多勞動所得越多,讓職工由“比懶”轉變為“比勤”,從工作制度上確保大討論收到實際效果。

公司地址:大同市經濟技術開發區咸通路51號

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